STANOWISKO DS. PŁAC

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące,wyższe (w tym licencjat)
• Uprawnienia: Znajomość pakietu MS OFFICE,Obsługa programu "Płatnik",obsługa komputera - EXCEL
• Inne wymagania: Wykształcenie średnie lub wyższe o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku ds. płac; Umiejętności: -Wiedza z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego od osób fizycznych oraz praktycznej umiejętności jej zastosowania, -Znajomość programu Płatnik, -Obsługa komputera - pakiet Office (w szczególności Excel). Uprawnienia: -Posiadanie obywatelstwa polskiego; -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych; -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, -Nieposzlakowana opinia. Oczekiwania mile widziane: -Doświadczenie w pracy w rachubie płac w jednostce budżetowej na stanowisku urzędniczym; -Rzetelność, sumienność, dokładność; -Umiejętność planowania i sprawnej organizacji pracy; -Umiejętność analizy i syntezy zadań i informacji; -Znajomość programu Progman; -Umiejętność pracy w zespole. Inne: pełna oferta naboru dostępna jest pod adresem: www.bip.wsck.pl/oferty-pracy
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

• Wynagrodzenie brutto: od 5 030 do 5 940 PLN
• Opis wynagrodzenia: brutto + premia uznaniowa + dodatek stażowy do 20% wynagrodzenia zasadniczego + dodatek specjalny do 20 % wynagrodzenia zasadniczego
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Miejsce pracy